Die Frage, die sich immer mal wieder in Unternehmen stellt ist: Ziehen alle an einem Strang für die Erreichung der Ziele? Nicht nur die harten Fakten müssen stimmen, sondern auch ein Gefühl der Einheit muß wirklich da sein. Wie erreichen  wir  diese Einheit im Denken und Fühlen im Unternehmen?

Dieselbe Fragestellung gilt auch für ein Orchester oder Streichquartett!
Sinnbildlich zur Struktur in einer Firma, Stichwort  Abteilungen, spielen die MitarbeiterInnen im RhythmSynergyOrchestra mit

• Sechs verschiedene Instrumente(ngruppen)
• Sechs  unterschiedliche Rhythmusstimmen.

Nach unserer 20jährigen Erfahrung bildet dies die Realität eines auf Kommunikation und Synergie angewiesenen Teams und Unternehmens am besten ab.

"Es ist wunderbar zu erleben, wie aus einer großen Gruppe sich zunächst noch
eher fremder Menschen durch gemeinsames Musizieren im RhythmSynergyOrchestra eine Einheit wird. Zu spüren, wie aufeinander gehört wird, Rhythmen übernommen und beantwortet werden, in den eigenen Rhythmus eingewoben und zu einem gemeinsamen Band verflochten werden.

Es entsteht nicht nur rhythmisch-körperliche, sondern auch emotionale Resonanz unter allen Gruppenmitgliedern, die viel positive Energie für die künftige gemeinsame
Arbeit freisetzt.

Die Teilnehmer tauchen nach einem solchen rhythmischen Abschluß einer Teamentwicklung wie beflügelt wieder in ihren Arbeitsalltag ein."

Eva Nell, Personalentwicklerin, Silkroad Management Consulting